Teknologi telah merevolusi aktivitas perusahaan dan karyawan di dalamnya. Untuk mengelola perangkat teknologi dengan baik dan mempertahankan kenyamanan kerja, perusahaan Anda dapat menerapkan mobility strategy yang tepat.
Baca juga: Manfaat Mobile Device Management untuk Mengelola Perangkat Perusahaan
Memilih kebijakan perangkat kerja seperti BYOD, CYOD, atau COPE bisa jadi tantangan tersendiri. Strategi kebijakan perangkat kerja kantor yang tepat bergantung pada keamanan, biaya, manajemen perangkat, dan preferensi karyawan. Mobility strategy yang dirancang dengan baik dapat meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan secara signifikan.
Dengan aktivitas bisnis yang telah direvolusi oleh perangkat teknologi, dampaknya terhadap karyawan tidak bisa diabaikan begitu saja. Di era serba digital ini, karyawan sangat bergantung pada teknologi untuk tetap produktif, efisien, dan terus terhubung dengan rekan kerja.
Lalu, bagaimana cara untuk sebuah bisnis melakukan pengelolaan perangkat kerja dan tetap menjaga tingkat kepuasan karyawan? Caranya adalah dengan menerapkan mobility strategy yang menguntungkan kedua belah pihak, baik perusahaan maupun karyawan.
Dengan pilihan untuk memilih kebijakan antara Bring Your Own Device (BYOD), Choose Your Own Device (CYOD), atau Company Owned Personally Enabled (COPE) untuk mengelola penggunaan perangkat pribadi di tempat kerja, perusahaan dan admin IT bisa jadi kesulitan memilih kebijakan yang tepat.