O nas

1. Upoštevamo zakone in etične standarde

Spoštujemo dostojanstvo in raznolikost posameznikov

Spoštujemo osnovne človekove pravice vseh ljudi. Prisilno delo, izkoriščanje pri plačah in otroško suženjstvo niso dovoljeni v nobenih okoliščinah. Ne diskriminiramo na osnovi narodnosti, rase, spola, religije, itd. ter vse deležnike in pogodbene stranke obravnavamo kot naše kupce ali zaposlene.

S konkurenco tekmujemo v skladu z zakoni in poslovno etiko.

Delujemo skladno z vsemi pravili drugih držav in regionalnih skupnosti, spoštujemo konkurenco na trgu in tekmujemo na pošten način. Ne ustvarjamo nepoštenega dobička z nezakonitimi sredstvi na neetičen način trgovanja. Ne dajemo ali sprejemamo daril, podkupnin ali pogostitev med izvajanjem poslovnih dejavnosti.

Vzdržujemo pregledno računovodstvo preko natančnih računovodskih izkazov.

Vse transakcije natančno beležimo in upravljamo, da lahko vsi naši deležniki jasno razumejo naše poslovne dejavnosti, ki so skladne tako z mednarodno uveljavljenimi računovodskimi standardi, kakor tudi računovodskimi predpisi posamezne države. Kot to določa zakon, so informacije o naši družbi in glavni vidiki upravljanja, na primer finančne spremembe v družbi, pregledni.

Ne mešamo se v politiko in vzdržujemo nevtralnost.

Spoštujemo politične pravice in odločitve oseb ter v družbi ne izvajamo političnih dejavnosti. Sredstev, človeških virov ali infrastrukture družbe ne uporabljamo za npr. politične namene.

2. Vzdržujemo čisto organizacijsko kulturo

Strogo ločujemo zasebno in javno življenje ljudi od vseh poslovnih dejavnosti.

V primeru nesporazuma med družbo in osebo dajemo prednost pravnim interesom družbe. Ne gojimo osebnih interesov z uporabo lastnine družbe ter lastne pozicije, niti nismo udeleženi pri nobenih neprimernih dejavnostih, kot so zloraba ali poneverba sredstev podjetja. Nimamo borznih transakcij s tržnimi vrednostnimi papirji, kot so kupovanje in prodajanje delnic s pomočjo uradno pridobljenih informacij.

Varujemo in spoštujemo intelektualno lastnino družbe in drugih ljudi.

Intelektualna lastnina in zaupne informacije ne pridejo iz podjetja brez dovoljenja ali odobritve. Spoštujemo intelektualno lastnino drugih in nismo udeleženi pri nobenih dejanjih kršitev, kot so nepooblaščena uporaba, reproduciranje, distribucija, spremembe, itd.

Ustvarjamo zdravo atmosfero.

Ne dopuščamo nobenega vedenja, ki bi lahko škodovalo zdravim odnosom med zaposlenimi, kot so spolno nadlegovanje, denarne transakcije ali nasilje. Ne ustvarjamo frakcij, ki bi lahko povzročale neskladja znotraj skupine, niti ne organiziramo zasebnih skupin.

3. Spoštujemo stranke, delničarje in zaposlene

Zadovoljstvo strank je naša najvišja prioriteta.

Nudimo izdelke in storitve, ki izpolnjujejo zahteve in pričakovanja naših strank. S svojimi strankami imamo prijateljski odnos ter sprejemamo predloge in pritožbe s skromnostjo. Hkrati stranke spoštujemo in obveščamo.

Prizadevamo si za upravljanje, osredotočeno na vrednost za delničarje.

Delničarjem nudimo dolgoročne koristi preko smiselnih investicij ter izboljšanja delovne učinkovitosti. Ustvarjamo stabilne koristi preko dejavnosti zanesljivega upravljanja ter povečanja tržne vrednosti podjetja. Poleg tega spoštujemo pravice delničarjev, upravičene zahteve in ideje.

Prizadevamo si za izboljšanje ‘kvalitete življenja’ naših zaposlenih.

Vse zaposlenim nudimo enake možnosti ter jih obravnavamo pravično, skladno z njihovimi sposobnostmi in učinkovitostjo. Priporočamo nenehen razvoj zaposlenih in podpiramo izboljšave, ki so potrebne za izvajanje nalog. Poleg tega ustvarjamo delovno okolje, ki lahko deluje samostojno in kreativno.

4. Skrbimo za okolje, zdravje in varnost

Sledimo okolju prijaznemu vodenju.

Skladni smo z mednarodnimi standardi glede varstva okolja, s tem povezanimi akti in pripadajočimi statuti ter internimi predpisi. Nenehno si prizadevamo za zaščito okolja pri vseh poslovnih dejavnostih, kot so razvoj, proizvodnja, prodaja, itd. Imamo vodilno vlogo pri učinkoviti uporabi virov, kot je recikliranje virov.

Poudarek dajemo varnosti in zdravju ljudi.

Skladni smo z mednarodnimi standardi glede varnosti, s tem povezanimi akti in pripadajočimi statuti ter internimi predpisi. Upoštevamo varnostne predpise, ustvarjamo udobno delovno okolje ter preprečujemo nesreče zaradi malomarnosti.

5. Smo družbeno odgovorni korporativni državljani

Osnove obveznosti skrbno izvajamo kot državljani družbe.

Kot del regionalne skupnosti se trudimo dvigniti zaupanje v odgovornost podjetja ter obveznost. Trdo delamo za ustvarjanje varne zaposlitve ter iskreno razumemo odgovornosti plačevanja davkov.

S poslovnimi partnerji sklepamo odnose na temelju sožitja in skupne blaginje.

S poslovnimi partnerji ustvarjamo dvosmerne odnose, ki temeljijo na vzajemnem zaupanju, ter jih prepoznavamo kot strateške sodelavce. Sledimo kolektivni rasti ter si prizadevamo za ojačitev konkurenčnosti naših partnerjev preko etične in zakonite podpore.

Spoštujemo sedanje družbene in kulturne značilnosti ter imamo sodelovalno vodstvo (vzajemna blaginja/sodelovanje).

Spoštujemo zakone, kulturo in vrednote regionalne skupnosti ter prispevamo k izboljšanju kvalitete življenja. Budno spremljamo razvoj zdrave družbe preko dejavnosti javnega interesa kot so dejavnosti intelektualnih in umetniških študij, kulture, športa, itd. Aktivno sodelujemo pri dejavnostih socialnih storitev, kot so prostovoljno delo, pomoč pri naravnih katastrofah, itd.