Jaki monitor do biura? Najlepszy monitor do pracy

Praca w biurze, również tym domowym, wymaga odpowiedniej konfiguracji, aby była wystarczająco produktywna i komfortowa. Prawdopodobnie jednym z najważniejszych elementów domowego biura jest monitor. Kiedyś nie było większego znaczenia, jaki monitor służy do wyświetlania treści, ale obecnie, dzięki znacznemu postępowi techniki, możemy wybierać spośród wielu komfortowych i zapewniających świetne warunki pracy monitorów. Jaki monitor do pracy będzie najlepszy? Poznajmy najważniejsze parametry i cechy dla monitorów do biura.

Rozdzielczość i przekątna ekranu to podstawa!

Rozdzielczość odnosi się do liczby poziomych i pionowych pikseli na monitorze. Im więcej pikseli, tym trudniej jest oku zobaczyć nierówne krawędzie grafiki i tekstu na ekranie. Ogólnie rzecz biorąc, celem jest monitor o jak największej rozdzielczości, który zmieści się w zakładanym budżecie. Oczywiście im wyższa rozdzielczość, tym droższy monitor. W przypadku większości biur można ograniczyć się do rozdzielczości ekranu 1920 x 1080 pikseli (Full HD). Jeśli jednak praca obejmuje wiele arkuszy kalkulacyjnych, można rozważyć ekran o rozdzielczości 4K, ponieważ pozwoli on zobaczyć więcej komórek/kolumn na ekranie jednocześnie. Umożliwi to również wyświetlanie połączeń konferencyjnych na ekranie w tym samym czasie.

Należy jednak pamiętać, że czasami programy na komputerze nie są świetne w skalowaniu do wyższych rozdzielczości. Oznacza to, że czasami okaże się, że niektóre aplikacje są zbyt małe, aby poprawnie odczytać je na ekranach o bardzo wysokiej rozdzielczości. I tutaj należy zachować odpowiednią równowagę pomiędzy rozdzielczością i przekątną. Ekran o rozdzielczości Full HD (1920 x 1080 pikseli) i dużej przekątnej nie zaoferuje odpowiedniej jakości wyświetlanego obrazu, a przede wszystkim szczegółowości tekstu. Zatem decydując się na wysoką rozdzielczość, warto rozważyć zakup ekranu o większej przekątnej np. powyżej 27 cali.

Odpowiednie proporcje również są ważne!

Po wyborze przekątnej i rozdzielczości, jedną z kolejnych decyzji, które należy podjąć, jest współczynnik proporcji. Do celów biurowych dostępne są dwa główne rozmiary ekranu: zwykły panoramiczny 16:9 i ultraszerokokątny 21:9. Dawno minęły czasy, gdy monitory do biura miały ekrany w kształcie zbliżonym  do kwadratu tj. 4:3. Podstawą są oczywiście ekrany 16:9, ale od jakiegoś czasu monitory ultraszerokokątne stały się wystarczająco przystępne cenowo, aby móc bez problemu rozważać ich zakup. Jeśli w pracy liczy się wielozadaniowość, warto wziąć pod uwagę monitor ultraszerokoekranowy, ponieważ może on zmieścić więcej okien i elementów na ekranie w danym momencie.

Czy częstotliwość odświeżania jest istotna?

Częstotliwość odświeżania jest zwykle specyfikacją, która jest ważniejsza dla osób pracujących w branżach kreatywnych. Zasadniczo oznacza to, jak szybko ekran może nadążyć za ruchem, całkowicie „odświeżając” panel. Gdy częstotliwość odświeżania jest zbyt niska, można doświadczyć ghostingu i rozmycia. Dla tych, którzy wykonują edycję wideo lub cokolwiek, co wymaga szybkiego ruchu, ekrany z najwyższą częstotliwością odświeżania będą na wagę złota. Dla zdecydowanej większości pracowników biurowych 60 Hz jest całkowicie w porządku jako częstotliwość odświeżania.

Rodzaj panelu. Jaki wybrać?

Ogólnie rzecz biorąc, monitory występują w jednym z 3 podstawowych typów: TN, VA oraz IPS. Każda z tych technologii panelowych ma swoje zalety i wady. Przyjmuje się jednak, że panele IPS (oraz PLS marki Samsung) mają najwięcej zalet jeśli chodzi o zastosowanie biurowe. Są spójne w wyglądzie z prawie wszystkich prawdopodobnych kątów widzenia, są również preferowane przez większość pracowników ze względu na ich wysoką jakość odwzorowania kolorów. Obecnie koszt paneli IPS nie odbiega znacząco od innych technologii.