شرکت سامسونگ متعهد به رعایت قوانین و مقررات محلی و همچنین عملی کردن منشور اخلاقی جهانی و سختگیرانه برای همه کارمندان است. باور بر این است که مدیریت اخلاقی نه تنها ابزاری برای پاسخگویی به تغییرات سریع در فضای کسب و کار جهانی، که وسیلهای برای اعتمادسازی با ذینفعان مختلف آن از جمله مشتریان، سهامداران، کارمندان، شرکای تجاری و جوامع محلی است. سامسونگ با هدف تبدیل شدن به یکی از با اخلاقترین شرکتهای جهان، ضمن پرداختن به مدیریت شفاف و منصفانه شرکتی، به آموزش کارمندان خود و بهکار گرفتن سیستمهای نظارتی ادامه میدهد.
رویکردها و مأموریت ما
سامسونگ از فلسفهای ساده در کسب و کار پیروی میکند بهطوریکه استعداد و فناوری خود را وقف ایجاد خدمات و محصولات برتر میکند که به ایجاد جامعه جهانی بهتر کمک میکنند. به همین منظور، سامسونگ برای افراد و فناوریهای خود ارزش بالایی قائل است.
ارزشهایی که معرف روح سامسونگ هستند
شرکت سامسونگ معتقد است که زندگی با ارزشهای قوی، کلیدی برای تجارت خوب است. به همین دلیل است که این ارزشهای اصلی، همراه با یک منشور اخلاقی دقیق، در دل هر تصمیمی که شرکت میگیرد قرار دارد.
اصول پنجگانه کسب و کار شرکت سامسونگ
Samsung Electronics در بیان تعهد خود به مسئولیت اجتماعی شرکت بهعنوان یک شرکت پیشرو در جهان، «پنج اصل تجارت سامسونگ» را در سال 2005 اعلام کرد. این اصول بهعنوان پایهای برای منشور اخلاقی جهانی مطابق با معیارهای قانونی و اخلاقی و انجام مسئولیتهای اجتماعی شرکتی آن عمل میکند.
CEO ما را بشناسید
هان، جونگ هی
- ㆍنایب رئیس و مدیر عامل [2022~تاکنون]
- ㆍنایب رئیس و سرپرست، تجربه دستگاه [2021~تاکنون]
- ㆍرئیس و رئیس و سرپرست، کسب و کار نمایش بصری [2021~2017]
- ㆍسرپرست، تیم تحقیق و توسعه، کسب و کار نمایش بصری [2017~2015]
- ㆍسرپرست، دفتر تحقیق و توسعه، کسب و کار نمایش بصری [2015~2013]
- ㆍسرپرست، تیم تحقیق و توسعه محصول، کسب و کار نمایش بصری [2013~2011]
تاریخچه
پذیرای چالشهای جدید برای حفظ میراث ما
این شرکت به نوآوری خود ادامه داده است تا در حوزه نیمهرساناهای حافظه، TVsها، و تلفنهای هوشمند در دنیا پیشرو باقی بماند.
در سال 2019، Samsung چشمانداز CSR جدید خود را معرفی کرد: «Together for Tomorrow! Enabling People» این راهبرد تعهدات شرکت را بهعنوان یک شهروند سازمانی جهانی توصیف میکند، و به نحوه تلاش Samsung برای تحقق مسئولیتهای اجتماعی خود و مشخصههایی که شرکت برای قرن آینده و پس از آن اتخاذ خواهد کرد، میپردازد.