關於我們

1. 我們遵守法律和道德標準

我們尊重個人的尊嚴和多樣性

我們尊重所有人的基本人權。在任何情況下都不允許強迫勞動、剝削工資和奴役兒童。我們不歧視國籍、種族、性別、宗教信仰等，並公平對待所有持份者和當事方，例如客戶或僱員。

我們根據法律和商業道德進行公平競爭

我們遵守其他國家和地區社區的所有規則，尊重市場競爭秩序，並以公平的方式競爭。我們不會透過不良的商業道德以非法手段獲取不正當利潤。我們在進行業務活動時不會給予或接受補償禮物、賄賂或優待他人。

我們透過準確的會計記錄維護透明的會計模式

我們準確記錄和管理所有交易，讓所有持份者清楚地了解我們的業務活動符合國際上使用的會計標準以及每個國家／地區的會計法規。根據法律規定，我們對公司資訊和管理的主要方面（例如公司的財務變動）保持透明。

我們不干預政治並保持中立

我們尊重個人的政治權利和政治決定，並且不會在公司內部進行政治活動。我們不會將公司的資金、人力、設施等用於政治目的。

2. 我們保持廉潔的組織文化

我們嚴格將個人和公共生活與所有商業活動區分開來

如果公司與個人之間發生衝突，我們會優先考慮公司的合法利益。我們不會利用公司的財產和立場來維護個人利益，也不會參與任何不當行為，例如濫用或侵佔公司資產。我們沒有使用官方獲取的資訊來買賣有價證券，例如買賣股票。

我們保護並尊重公司和其他人的知識產權

未經事先許可或批准，知識產權和機密資訊不會離開公司。我們尊重他人的知識產權，不參與任何侵權行為，例如未經授權的使用、複製、發放、更改等。

我們營造健康的氛圍

我們不允許任何可能危害健康同伴關係的行為，例如性騷擾、金錢交易或暴力。我們不會形成可能導致團體 內部不和的派系，也不會組織私下小圈子。

3. 我們尊重客戶、股東和員工

我們將客戶滿意度作為重中之重

我們提供滿足客戶需求和期望的產品和服務。我們與客戶建立真誠友好的關係，並虛心接受建議和投訴。此外，我們尊重和提供資訊。

我們追求股東價值導向的管理

我們透過合理的投資和運營效率的提高為股東帶來長期利益。我們透過穩定的管理活動創造穩定的利益，並提高公司的市場價值。此外，我們尊重股東的權利、合理的要求和想法。

我們致力改善員工的「生活質素」

我們透過合理的投資和營運效率的提高為股東帶來長期利益。我們透過穩定的管理活動創造穩定的利益，並提高公司的市場價值。此外，我們尊重股東的權利、合理的要求和想法。

4. 我們關心環境、安全和健康

我們追求環保管理

我們遵守有關環境保護的國際標準、相關法案以及從屬法規和內部法規。我們在開發、製造、銷售等所有業務活動中都為環境保護努力不懈。我們率先有效利用資源，例如資源回收。

我們強調員工的安全與健康

我們遵守有關安全、相關行為以及從屬法規和內部法規的國際標準。我們遵守安全法規，營造舒適的工作環境，並防止發生疏忽大意的事故。

5. 我們是一個對社會負責的企業公民

作為企業公民，我們忠實履行基本義務

我們努力增強對公司作為地區成員的責任和義務的信心。我們致力創造安全的就業機會，並真誠地理解納稅義務。

我們與業務合作夥伴建立共存和共同繁榮的關係

我們與業務合作夥伴建立相互信任的雙向關係，並將其視為策略合作夥伴。我們追求集體增長，並努力透過合乎道德和合法的支持來增強合作夥伴的競爭力。

我們尊重當前的社會和文化特徵，並共同合作管理（共同繁榮／合作）

我們尊重地區的法律、文化和價值觀，並為改善生活質量做出了貢獻。我們密切關注透過知識和藝術學習、文化、體育活動等公益活動發展健康的社會。我們積極參與義工服務、賑災等社會服務活動。