ჩვენი კომპანიის შესახებ

1. ჩვენ ვიცავთ კანონებს და ეთიკურ სტანდარტებს.

ჩვენ პატივს ვცემთ ადამიანის პიროვნების ღირსებას და ინდივიდუალობას.

ჩვენ პატივს ვცემთ ადამიანის ძირითად უფლებებს. იძულებითი შრომა, სახელფასო დისკრიმინაცია და ბავშვთა შრომის ექსპლუატაცია დაუშვებელია. ჩვენ არ ვარღვევთ დაინტერესებული მხარეების, მათ შორის კლიენტებისა და თანამშრომლების უფლებებს და არ ვახდენთ დისკრიმინაციას ეროვნების, რასის, სქესის, რელიგიის ან სხვა ნიშნით.

ჩვენ კონკურენციას სამართლიანად ვაწარმოებთ . კანონის და ბიზნეს ეთიკის დაცვით.

ჩვენ ვიცავთ იმ ქვეყნებისა და თემების კანონებს, რომლებშიც ვმუშაობთ და პატივს ვცემთ სამართლიანი კონკურენციის სტანდარტებსა და პრაქტიკას. ჩვენ არ ვიღებთ სარგებელს უკანონო ან არაკეთილსინდისიერი ქმედებებით. ჩვენ არ ვაძლევთ და არ ვიღებთ საჩუქრებს, ქრთამს ან სხვა საშუალებებს იმ პირების მოსყიდვის მიზნით, ვისთანაც ვაწარმოებთ ბიზნესს.

ჩვენ მხარს ვუჭერთ გამჭვირვალე ანგარიშგების და ზუსტი აღრიცხვის პრინციპს.

ჩვენ ზუსტად ვაფიქსირებთ ყველა სავაჭრო და ბიზნეს ტრანზაქციას, რათა დაინტერესებულმა მხარეებმა ნათლად გაიგონ, რომ კომპანიის საქმიანობა შეესაბამება ბუღალტრული აღრიცხვის საერთაშორისო სტანდარტებს, ისევე როგორც შესაბამისი ქვეყნების სტანდარტებს. კანონის მოთხოვნის შესაბამისად, ჩვენ უზრუნველყოფთ გამჭვირვალობას კომპანიის ინფორმაციისა და მართვის ძირითადი ასპექტების შესახებ, როგორიცაა კომპანიის ფინანსური მდგომარეობის ცვლილებები.

ჩვენ არ ვერევით პოლიტიკურ საქმიანობაში და ვინარჩუნებთ ნეიტრალიტეტს.

ჩვენ პატივს ვცემთ თითოეული პიროვნების პოლიტიკურ უფლებებსა და მოსაზრებებს და არ ვაწარმოებთ პოლიტიკურ საქმიანობას კომპანიის შიგნით. ჩვენ არ ვიყენებთ კომპანიის სახსრებს, პერსონალს, შენობებს ან სხვა რესურსებს პოლიტიკური მიზნებისთვის.

2. ჩვენ ვინარჩუნებთ სუფთა ორგანიზაციულ კულტურას.

ჩვენ მკაფიოდ გამოვყოფთ თანამშრომლების პირად და სოციალურ ცხოვრებას მათი სამუშაო საქმიანობიდან.

კომპანიასა და ინდივიდს შორის კონფლიქტის შემთხვევაში ჩვენ უპირატესობას ვანიჭებთ კომპანიის ლეგიტიმურ ინტერესებს. ჩვენ არ ვსარგებლობთ კომპანიის საკუთრებითა და პოზიციით და არ ვატარებთ მიუღებელ საქმიანობებს, როგორიცაა კომპანიის ქონების გაფლანგვა ან მითვისება. ჩვენ არ ვაწარმოებთ ფასიან ქაღალდებთან ოპერაციებს, მათ შორის აქციების ყიდვა-გაყიდვას, ოფიციალურად მიღებული ინფორმაციის გამოყენებით.

ჩვენ ვიცავთ და პატივს ვცემთ კომპანიის და სხვათა ინტელექტუალურ საკუთრებას.

ჩვენ არ ვავრცელებთ ინტელექტუალური საკუთრების ინფორმაციას და კონფიდენციალურ ინფორმაციას წინასწარი ნებართვის ან თანხმობის გარეშე. ჩვენ პატივს ვცემთ სხვათა ინტელექტუალურ საკუთრებას და თავიდან ავიცილებთ ქმედებებს, რომლებიც არღვევს მათ უფლებებს, მათ შორის სხვისი ინტელექტუალური საკუთრების უნებართვო გამოყენებას, რეპროდუქციას, გავრცელებას ან შეცვლას.

ჩვენ ვქმნით ჯანსაღ ატმოსფეროს კომპანიაში.

ჩვენ ვკრძალავთ საქმიანობას, რომელიც ზიანს აყენებს ჯანსაღ გუნდურ ურთიერთობებს, მათ შორის სექსუალურ შევიწროებას, შეუსაბამო ფინანსურ ტრანზაქციებს თანამშრომლებს შორის და ძალადობას. ჩვენ არ ვქმნით ფრაქციებს, რომლებმაც შეიძლება გამოიწვიოს კონფლიქტები ჯგუფში და არ ვაწყობთ დახურულ ჯგუფებს.

3. ჩვენ პატივს ვცემთ მომხმარებლებს, აქციონერებს და თანამშრომლებს.

მომხმარებლის კმაყოფილება ჩვენი მთავარი პრიორიტეტია.

ჩვენ ვაწვდით პროდუქტებს და გთავაზობთ მომსახურებას, რომელიც აკმაყოფილებს მომხმარებელთა საჭიროებებსა და მოლოდინებს. ჩვენ ვინარჩუნებთ გულწრფელ და მეგობრულ ურთიერთობას მომხმარებლებთან და განვიხილავთ მათ ყველა წინადადებას და პრეტენზიას. ჩვენ ასევე პატივს ვცემთ ჩვენი მომხმარებლების ინფორმაციას.

ჩვენი მენეჯმენტის მიდგომა ორიენტირებულია აქციონერთა ღირებულებაზე.

ჩვენ მზად ვართ მივაწოდოთ აქციონერთა გრძელვადიანი სარგებელი გონივრული ინვესტიციებისა და ეფექტური მენეჯმენტის მეშვეობით. ჩვენ ვცდილობთ მივიღოთ სტაბილური შემოსავალი და გავზარდოთ კომპანიის საბაზრო ღირებულება თანმიმდევრული მენეჯმენტის საქმიანობით. უფრო მეტიც, ჩვენ პატივს ვცემთ აქციონერთა უფლებებს, გონივრულ მოთხოვნებსა და იდეებს.

ჩვენ ყველანაირად ვცდილობთ გავაუმჯობესოთ ჩვენი თანამშრომლების ცხოვრების ხარისხი.

ჩვენ ყველა თანამშრომელს ვაძლევთ თანაბარ შესაძლებლობებს და სამართლიანად ვეპყრობით მათ მათი შესაძლებლობებისა და უნარების შესაბამისად. ჩვენ მოვუწოდებთ თანამშრომლებს მუდმივად გააუმჯობესონ საკუთარი თავი და მხარი დაუჭირონ გაუმჯობესებებს, რომლებიც აუცილებელია მათი სამუშაოს შესასრულებლად. გარდა ამისა, ჩვენ ვცდილობთ შევქმნათ სამუშაო გარემო, რომელიც ხელსაყრელია პირადი ინიციატივისა და შემოქმედებისთვის.

4. ჩვენ ვზრუნავთ გარემოზე, ჯანმრთელობასა და უსაფრთხოებაზე.

ჩვენ ვართ ეკოლოგიურად უსაფრთხო მართვის მომხრეები.

ჩვენ ვიცავთ საერთაშორისო სტანდარტებს, შესაბამის კანონებსა და რეგულაციებს, რომლებიც დაკავშირებულია გარემოს დაცვასთან. ჩვენ ვცდილობთ დავიცვათ გარემო საქმიანობის ყველა სფეროში, მათ შორის განვითარებაში, წარმოებასა და გაყიდვებში. ჩვენ ვაძლევთ მაგალითს რესურსების, კერძოდ, მათი დამუშავების ეფექტური გამოყენებისა.

ჩვენ ვზრუნავთ ადამიანების ჯანმრთელობასა და უსაფრთხოებაზე.

ჩვენ ვიცავთ საერთაშორისო სტანდარტებს, შესაბამის კანონებსა და უსაფრთხოებასთან დაკავშირებულ შიდა რეგულაციებს. ჩვენ ვიცავთ უსაფრთხოების წესებს, ვქმნით კომფორტულ სამუშაო გარემოს.

5. ჩვენ ვართ სოციალურად პასუხისმგებელი კომპანია.

ჩვენ კეთილსინდისიერად ვასრულებთ ჩვენს მოვალეობებს, ვიჩენთ მაღალ სოციალურ პასუხისმგებლობას.

ჩვენ ვცდილობთ გავზარდოთ ჩვენი კომპანიის სანდოობა ადგილობრივი მოსახლეობაში. ჩვენ ყველა ღონეს ვხმარობთ ახალი სამუშაო ადგილების შესაქმნელად და ვაცნობიერებთ ჩვენს, როგორც გადასახადის გადამხდელის მოვალეობებს.

ჩვენ ვამყარებთ ურთიერთსასარგებლო ურთიერთობებს ბიზნეს პარტნიორებთან.

ჩვენ ვამყარებთ ორმხრივ ურთიერთობებს, რომელიც ეფუძნება ორმხრივ ნდობას ჩვენს ბიზნეს პარტნიორებთან და ვაღიარებთ მათ, როგორც სტრატეგიულ მოკავშირეებს. ჩვენ მივემართებით კოლექტიური ზრდისკენ და ვცდილობთ გავაუმჯობესოთ ჩვენი პარტნიორების კონკურენტუნარიანობა მათი ეთიკური და სამართლებრივი მხარდაჭერით.

ჩვენ პატივს ვცემთ რეგიონულ ტრადიციებსა და კულტურას და ვზრუნავთ ურთიერთსასარგებლო თანამშრომლობაზე და კეთილდღეობაზე.

ჩვენ პატივს ვცემთ ადგილობრივ კანონებს, კულტურას და ღირებულებებს და ხელს ვუწყობთ ადგილობრივი მოსახლეობის ცხოვრების ხარისხის გაუმჯობესებას. ჩვენ ვეხმარებით ჯანსაღი საზოგადოების განვითარებას საზოგადოებრივი ინტერესის მქონე საგანმანათლებლო, კულტურული და სპორტული ღონისძიებებით. ჩვენ აქტიურად ვართ ჩართული სოციალურ მუშაობაში მოხალისეობითა და სტიქიური უბედურების დროს დახმარების გაწევით.