- (1) Rapport State of the Phish, Proofpoint, 2022
- (2) Rapport Check Point Research, janvier 2023
- (3) Étude Sustainability, SAP, novembre 2022
Livre blanc
La compétitivité des entreprises se construit sur de nouveaux piliers
Depuis la pandémie, les entreprises ont changé leurs stratégies pour s’adapter à une transition numérique inéluctable et pour s’adapter aux nouvelles attentes de leurs collaborateurs. Découvrez comment Samsung crée un écosystème de confiance qui intègre la sécurité, la durabilité et la flexibilité.
09/05/2023Être nomade, oui. Mais en toute sécurité !
Avec le développement du travail « hors les murs » et l’accroissement de la mobilité de leurs collaborateurs, les entreprises n’ont plus le choix : elles doivent protéger avec la même efficacité leurs utilisateurs et leurs données à tout moment et en tout lieu. En effet, dans 95% des cas, la sécurité des données stockées est largement prioritaire à la productivité et à l'utilité.
Les smartphones sont encore aujourd’hui les plus vulnérables avec une hausse de 500% du nombre d’attaques par des logiciels malveillants au premier trimestre 2022(1).
Les solutions professionnelles de mobilité Samsung intègrent nativement la plateforme ultra sécurisée Knox. À la clé : une approche globale de la sécurité établie sur le modèle Zero Trust.
38%
C’est le pourcentage d’augmentation des cyberattaques en 2022 dans le monde(2).
Samsung mesure l’importance de la mobilité
Dans le cadre de l’étude menée par Samsung et l’Ifop fin 2022, il s’avère que quatre dirigeants sur dix considèrent que les enjeux de mobilité et de déplacements sont devenus plus importants depuis un an.
80% des entreprises équipent une partie de leurs collaborateurs avec au moins un support informatique en mobilité : smartphone, PC portable ou tablette. Au sein de l’entreprise du futur, le lien entre technologie, bien-être des collaborateurs, responsabilité et performances de l’entreprise devient de plus en plus ténu.
La durabilité, le must have du « Future of Work »
La RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) est maintenant au cœur des relations entre les collaborateurs et leur entreprise. Selon le baromètre Kantar-Imagreen d’octobre 2022, on estime que le désengagement des collaborateurs du fait d’un conflit entre convictions personnelles et vie professionnelle coûte entre 56 et 67 milliards d’euros aux entreprises.
85 %
C’est le pourcentage des entreprises qui confirment la relation entre la compétitivité à long terme et le développement durable(3).
Le choix des solutions de mobilité s’inscrit donc pleinement dans les stratégies RSE. Les collaborateurs attendent que le mode de fabrication de leur appareil respecte au maximum l’environnement et que l’entreprise qui l’a conçu présente un comportement responsable.
Pour cela, Samsung a créé le programme Galaxy for the Planet et s’engage sur des actions concrètes : intégrer des matériaux recyclés dans tous les nouveaux produits mobiles, réduire la consommation d’énergie en veille des chargeurs à moins de 0,005 W, repenser les emballages pour mieux respecter l’environnement, ne procéder à aucune mise en décharge de déchets dans le monde.
Faire rimer productivité et flexibilité
Flexibilité et productivité sont étroitement liées, à condition de pouvoir offrir la même qualité expérientielle en situation de mobilité qu’au bureau. L’humain étant le premier actif de l’entreprise, l’équipement des collaborateurs en solutions mobiles de dernière génération est un atout en termes de marque employeur.
Selon une étude menée par Samsung en novembre 2021, 80% des collaborateurs pensent qu’une entreprise qui équipe ses employés avec les technologies les plus récentes est plus attractive que les autres.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Si votre entreprise vit actuellement au rythme de la transition numérique et écologique, prenez connaissance de cette étude dans son intégralité pour découvrir tous les enjeux liés à la sécurité, la mobilité, le développement durable et à la flexibilité.
