Sobre Samsung

1. Cumplimos con las legislaciones y las normas éticas

Respetamos la dignidad y diversidad de las personas.

Respetamos los derechos humanos básicos de todas las personas. No toleramos bajo ninguna circunstancia el trabajo forzado, la explotación salarial y el trabajo de esclavitud infantil. No discriminamos por nacionalidad, raza, género, religión, etc. y tratamos a todos nuestros públicos como clientes o empleados.

Competimos de forma justa de acuerdo a las leyes y a la ética empresarial.

Cumplimos con todas la regulaciones de otros países y comunidades regionales, respetamos la libre competencia de mercado y lo hacemos de forma justa. No perseguimos conseguir beneficios injustos por medios ilegales o de prácticas comerciales no éticas. No ofrecemos ni recibimos compensaciones, sobornos ni amenazamos a las personas en el desarrollo de nuestra actividad empresarial.

Llevamos a cabo una contabilidad transparente a partir de registros contables precisos.

Registramos y gestionamos con precisión todas las operaciones para facilitar a todos los públicos una comprensión clara del cumplimiento contable usado a nivel internacional de nuestras actividades empresariales, además de con las regulaciones específicas de cada país. Según lo que establece la legislación, somos transparentes en las informaciones de la empresa y en los aspectos más importantes de su gestión, como los cambios financieros que se producen.

No intervenimos en política y conservamos siempre nuestra neutralidad.

Respetamos los derechos políticos y las decisiones políticas de cada persona y no llevamos a cabo actividades políticas dentro de la empresa. No destinamos fondos, recursos humanos, instalaciones, etc. de la empresa con fines políticos.

2. Mantenemos una cultura organizativa limpia

Separamos estrictamente la vida privada y la profesional de cualquier actividad de la empresa.

Si surge algún conflicto entre la empresa y una persona, damos prioridad a los intereses legales de la empresa. No nos atamos a intereses personales usando la propiedad de la empresa y nuestra propia posición y no participamos en actividades inapropiadas, como el uso indebido o la malversación de los activos de la empresa. No propugnamos acuerdos con valores negociables como la compra o venta de acciones usando información obtenida oficialmente.

Protegemos y respetamos la propiedad intelectual de la empresa y de otras personas.

La propiedad intelectual y la información confidencial no abandonan la empresa sin autorización o permiso otorgado con antelación. Respetamos la propiedad intelectual de otros y no nos involucramos en ningún tipo de acto que representa una infracción, como un uso, reproducción, distribución o cambios no autorizados.

Creamos un clima de trabajo saludable.

No toleramos ningún comportamiento que pueda afectar las relaciones sanas entre compañeros de trabajo, como el acoso sexual, las transferencias monetarias o los actos violentos. No formamos facciones que puedan causar incompatibilidades dentro del grupo ni organizamos grupos privados.

3. Respetamos a los clientes, empleados y accionistas

Hacemos de la satisfacción del cliente nuestra máxima prioridad.

Ofrecemos productos y servicios que dan respuesta a las necesidades y expectativas de los clientes. Contamos con una relación sincera y amistosa con nuestros clientes y aceptamos sus sugerencias y reclamaciones con la debida modestia. También respetamos y honramos la información.

Perseguimos una gestión orientada al valor del accionista.

Aportamos beneficios a largo plazo a los accionistas mediante inversiones razonables y mejoras de nuestra eficiencia operativa. Generamos beneficios estables a través de actividades empresariales sostenidas en el tiempo, incrementando el valor de mercado de la empresa. Además, respetamos los derechos, peticiones razonables e ideas de los accionistas.

Ponemos todo el esfuerzo en mejorar la calidad de vida de nuestros empleados.

Dotamos de igualdad de oportunidades a todos los empleados y los tratamos de forma justa de acuerdo a sus capacidades y a su desempeño personal. Recomendamos un continuo proceso de autodesarrollo de los empleados y apoyamos las mejoras que requieran para llevar a cabo su trabajo. Además, creamos un entorno laboral en el que se pueda trabajar de forma creativa y autónoma.

4. Cuidamos el entorno, la seguridad y la salud.

Nuestro objetivo es poner en práctica una gestión eco-friendly.

Cumplimos las normas internacionales relativas a la protección ambiental,las leyes relacionadas y los estatutos y reglamentos internos subordinados. Destinamos constantemente esfuerzos a la protección ambiental en todas nuestras actividades empresariales, como el desarrollo, la fabricación comercialización, etc. Estamos a la vanguardia en el uso eficiente de los recursos, como el reciclaje de recursos.

Ponemos especial énfasis en la seguridad y salud de las personas.

Cumplimos las normas internacionales relativas a la seguridad, las leyes relacionadas y las regulaciones internas y los estatutos subordinados. Obedecemos las regulaciones de seguridad, creamos un entorno de trabajo cómodo y evitamos los accidentes por negligencia.

5. Somos una empresa socialmente responsable

Cumplimos estrictamente nuestras obligaciones como ciudadanos corporativos que somos.

Nos esforzamos en estimular la confianza en la responsabilidad y obligaciones de la empresa derivadas de su pertenencia a la comunidad regional. Trabajamos duro en la creación de empleo seguro y comprendemos con honestidad la necesidad de recaudar impuestos.

Establecemos relaciones de coexistencia y prosperidad compartida con nuestros socios de negocio.

Creamos relaciones bidireccionales basadas en la confianza mutua con nuestros socios de negocio y los reconocemos como colaboradores estratégicos. Perseguimos el crecimiento colectivo y destinamos nuestros esfuerzos a consolidar la competitividad de nuestros socios mediante un apoyo ético y legítimo.

Respetamos las características sociales y culturales y contamos con una gestión cooperativa (prosperidad mutua/cooperación).

Respetamos las leyes, culturas y valores de las comunidades regionales y contribuimos a la mejora de la calidad de vida. Somos conscientes de lo que representa desarrollar una sociedad sana a través de actividades públicas de interés como son los estudios artísticos e intelectuales, la cultura, las actividades deportivas, etc. Participamos activamente en iniciativas sociales en forma de trabajo voluntario, recuperación ante desastres, etc.