Over ons

1. Wij leven de wetgeving en ethische normen na

We respecteren de waardigheid en diversiteit van individuen.

We respecteren de fundamentele mensenrechten van alle mensen. Gedwongen arbeid, loonuitbuiting en kinderslavernij zijn onder geen enkele omstandigheden toegestaan. We discrimineren
niet op basis van nationaliteit, ras, geslacht, godsdienst, etc. en behandelen alle belanghebbenden en partijen als klanten of werknemers.

Wij concurreren in overeenstemming met de wetgeving en bedrijfsethiek.

Wij houden ons aan alle regels van andere landen en regionale gemeenschappen, respecteren de volgorde van marktconcurrentie en concurreren op een eerlijke manier. Wij maken geen oneerlijke winst door middel van onrechtmatige middelen van slechte handelsethiek. Wij geven of aanvaarden geen omkoopgeschenken of steekpenningen en wij kopen geen mensen om tijdens het uitvoeren van zakelijke activiteiten.

Wij onderhouden een transparante administratie door middel van een nauwkeurige boekhouding.

Wij registreren en beheren alle transacties nauwkeurig om alle belanghebbenden duidelijk te maken dat onze bedrijfsactiviteiten voldoen aan de boekhoudnormen die internationaal worden gehanteerd, evenals de boekhoudvoorschriften van elk land. Zoals voorgeschreven door de wet, gaan wij transparant om met bedrijfsgegevens en de belangrijkste aspecten van het management, zoals financiële veranderingen in het bedrijf.

Wij komen niet tussen in de politiek en stellen ons neutraal op.

Wij respecteren politieke rechten en politieke beslissingen van een persoon en voeren geen politieke activiteiten uit binnen het bedrijf. Wij gebruiken de fondsen, het personeel, de faciliteiten, enz. van het bedrijf niet voor politieke doeleinden.

2. Wij handhaven een transparante organisatiecultuur

Wij houden het privé- en openbare leven strikt gescheiden van alle zakelijke activiteiten.

In het geval van een conflict tussen het bedrijf en een persoon, geven we prioriteit aan de juridische belangen van het bedrijf. We proberen geen persoonlijk voordeel te behalen door gebruik te maken van de eigendommen en de positie van het bedrijf en we zijn niet betrokken bij ongepaste activiteiten zoals misbruik of verduistering van de activa van het bedrijf. We handelen niet met waardepapieren, zoals het kopen en verkopen van aandelen, door gebruik te maken van officieel verkregen informatie.

Wij beschermen en respecteren intellectuele eigendommen van het bedrijf en van anderen.

Intellectueel eigendom en vertrouwelijke informatie verlaten het bedrijf niet zonder voorafgaande toestemming of goedkeuring. We respecteren het intellectueel eigendom van anderen
en zijn niet betrokken bij enige vorm van inbreuk zoals ongeoorloofd gebruik, reproductie, verspreiding, wijzigingen, etc.

Wij scheppen een gezonde sfeer.

Wij staan geen gedrag toe dat gezonde relaties met collega’s kan schaden, zoals seksuele intimidatie, geldtransacties of geweld. Wij vormen geen fracties die onenigheid binnen de groep kunnen veroorzaken, noch organiseren wij privégroepen.

3. Wij respecteren klanten, aandeelhouders en werknemers

Wij maken klanttevredenheid onze topprioriteit.

We zorgen voor langetermijnvoordelen voor de aandeelhouders door redelijke investeringen en verbetering van de operationele efficiëntie. We creëren stabiele voordelen door weloverwogen managementactiviteiten en vergroten de marktwaarde van het bedrijf. Bovendien respecteren we de rechten, redelijke eisen en ideeën van de aandeelhouders.

Wij streven naar op aandeelhouderswaarde gericht management.

Wij bieden aandeelhouders langetermijnvoordelen door redelijke investeringen en het verbeteren van de operationele efficiëntie. Wij scheppen stabiele voordelen door middel van stabiele managementactiviteiten en verbeteren de marktwaarde van het bedrijf. Bovendien respecteren wij de rechten, redelijke eisen en ideeën van de aandeelhouders.

Wij doen inspanningen om de ‘levenskwaliteit’ van onze werknemers te verbeteren.

Wij bieden alle werknemers gelijke kansen en behandelen ze eerlijk op basis van hun capaciteiten en prestaties. Wij raden voortdurende zelfontwikkeling van werknemers aan en ondersteunen de verbeteringen die nodig zijn om taken uit te voeren. Daarnaast creëren wij een werkomgeving waarin men autonoom en creatief kan werken.

4. Wij dragen zorg voor het milieu, de gezondheid en de veiligheid

Wij streven naar milieuvriendelijk beheer.

Wij voldoen aan internationale normen met betrekking tot milieubescherming, gerelateerde wetten en ondergeschikte statuten en interne regelgeving. Wij spannen ons onaflatend in voor milieubescherming in alle bedrijfsactiviteiten zoals ontwikkeling, productie, verkoop, enz. Wij nemen het voortouw in het effectief gebruik van hulpbronnen, zoals recycling van hulpbronnen.

Wij plaatsen de veiligheid en gezondheid van mensen voorop.

Wij voldoen aan internationale normen met betrekking tot veiligheid, gerelateerde wetten en ondergeschikte statuten en interne regelgeving. Wij houden ons aan veiligheidsvoorschriften, creëren een comfortabele werkomgeving en voorkomen ongelukken door nalatigheid.

5. Wij zijn een maatschappelijk verantwoorde onderneming

Als ondernemingsburger voeren wij onze basisverplichtingen uit.

Wij doen ons best om vertrouwen te kweken in de verantwoordelijkheid en verplichtingen van het bedrijf als lid van de regionale gemeenschap. Wij werken hard om veilige werkomstandigheden te scheppen en wij voldoen aan onze belastingsplicht.

Wij bouwen relaties op met onze zakenpartners gebaseerd op samenleven en gezamenlijke bloei.

Wij vormen wederzijdse relaties op basis van wederzijds vertrouwen met onze zakenpartners en erkennen ze als strategische medewerkers. Wij streven naar collectieve groei en trachten de concurrentiepositie van onze partners te versterken door middel van ethische en wettige ondersteuning.

Wij respecteren de huidige sociale en culturele kenmerken en passen coöperatief management toe (wederzijdse bloei/samenwerking).

Wij respecteren de wetten, cultuur en waarden van de regionale gemeenschap en dragen bij aan de verbetering van de levenskwaliteit. Wij waken over de ontwikkeling van een gezonde samenleving door middel van activiteiten van algemeen belang zoals intellectuele en artistieke studie, cultuur, sportactiviteiten, enz. Wij nemen actief deel aan sociale dienstverleningsactiviteiten, zoals vrijwilligerswerk, rampenbestrijding, enz.