Despre noi

1. Respectăm legile și standardele de etică

Respectăm demnitatea și diversitatea oamenilor.

Respectăm drepturile de bază ale tuturor oamenilor. Munca forțată, exploatarea salarială și sclavia copiilor nu sunt permise în niciun caz. Nu discriminăm pe criterii de naționalitate, rasă, gen, religie etc. și tratăm toate părțile implicate și alte entități la fel ca pe clienții sau angajații noștri.

Concurăm echitabil, în conformitate cu legea și etica profesională.

Respectăm toate reglementările din alte țări și comunități regionale, respectăm concurența de pe piață și concurăm într-un mod corect. Nu obținem profituri incorecte prin modalități ilicite, aplicând o etică profesională inadecvată. Nu oferim și nu acceptăm cadouri sau mită și nu oferim recompense persoanelor în contextul desfășurării activității noastre.

Menținem o contabilitate exactă, prin înregistrări contabile exacte.

Înregistrăm și gestionăm toate tranzacțiile în mod exact, pentru ca toate părțile interesate să înțeleagă exact că activitățile noastre profesionale respectă standardele contabile utilizate la nivel internațional, precum și reglementările contabile din fiecare țară. Conform legii, suntem transparenți privind informațiile companiei și aspectele generale ale conducerii, precum schimbările de natură financiară din cadrul companiei.

Nu intervenim în politică și ne menținem neutralitatea.

Respectăm drepturile politice și deciziile politice ale unei persoane și nu desfășurăm activități politice în cadrul companiei. Nu utilizăm fondurile, forța de muncă, dotările etc. care aparțin companiei în scopuri politice.

2. Menținem o cultură organizațională curată

Păstrăm cu strictețe viața privată și viața publică a oamenilor separate de toate activitățile profesionale.

În caz de conflict între companie și o persoană, acordăm prioritate intereselor juridice ale companiei. Nu adoptăm interesele personale folosind proprietatea companiei și propria poziție și nu suntem implicați în activități inadecvate precum utilizarea ilicită sau deturnarea resurselor companiei. Nu facem tranzacții cu titluri cotate la bursă, spre exemplu cumpărarea și vânzarea de acțiuni, folosind informații obținute oficial.

Protejăm și respectăm proprietatea intelectuală a companiei și a altor persoane.

Proprietatea intelectuală și informațiile confidențiale nu părăsesc compania fără permisiunea sau aprobarea prealabilă. Respectăm proprietatea intelectuală a altor persoane și nu suntem implicați în acte de încălcare, precum: utilizarea neautorizată, reproducerea, distribuirea, modificarea etc.

Creăm o atmosferă sănătoasă.

Nu permitem comportamente care ar putea afecta negativ relațiile sănătoase cu colegii, precum: hărțuire sexuală, tranzacții cu monetar sau violență. Nu formăm facțiuni care ar putea cauza incompatibilitatea în interiorul grupului și nu organizăm grupuri private.

3. Ne respectăm clienții, acționarii și angajații

Transformăm satisfacția clienților în prioritatea noastră absolută.

Oferim produse și servicii care îndeplinesc nevoile și așteptările clienților. Avem o relație sinceră și prietenoasă cu clienții noștri și acceptăm cu modestie sugestii și reclamații. De asemenea, respectăm și onorăm informațiile.

Stilul nostru e conducere este orientat către valoarea oferită acționarilor.

Le oferim acționarilor beneficii pe termen lung, prin investiții rezonabile și îmbunătățirea eficienței operaționale. Creăm beneficii stabile, prin activități solide de management și sporim valoarea de piață a companiei. Totodată, respectăm drepturile, solicitările rezonabile și ideile acționarilor.

Întreprindem eforturi pentru îmbunătățirea „calității vieții” angajaților noștri.

Le oferim tuturor angajaților oportunități egale și în tratăm echitabil, în concordanță cu capacitățile și performanța lor. Le recomandăm angajaților autodezvoltarea continuă și sprijinim îmbunătățirile necesare pentru aducerea la îndeplinire a sarcinilor. Totodată, creăm un mediu de lucru care poate funcționa autonom și creativ.

4. Ne pasă de mediu, siguranță și sănătate

Adoptăm un stil de management prietenos cu mediul înconjurător.

Respectăm standardele internaționale privind protecția mediului, legile aferente și normele subordonate, alături de reglementările interne. Depunem eforturi constante pentru a proteja mediul în toate activitățile profesionale, precum dezvoltare, producție, vânzări etc. Suntem deschizători de drumuri în utilizarea eficientă a resurselor, precum reciclarea resurselor.

Punem accent pe sănătatea și siguranța oamenilor.

Respectăm standardele internaționale privind siguranța, legile aferente și normele subordonate, alături de reglementările interne. Respectăm reglementările în materie de siguranță, creăm un mediu de lucru confortabil și prevenim accidentele produse din neglijență.

5. Suntem un cetățean corporativ responsabil social

Ne îndeplinim obligațiile de bază cu diligență, ca cetățean corporativ.

Ne străduim să consolidăm încrederea în responsabilitatea companiei și în obligațiile sale ca membră a comunității regionale. Depunem eforturi permanente pentru a crea locuri de muncă sigure și înțelegem sincer responsabilitatea plății impozitelor.

Creăm relații de coexistență și coprosperitate, alături de partenerii noștri de afaceri.

Formăm relații bidirecționale, întemeiate pe încrederea reciprocă, alături de partenerii noștri de afaceri, și le oferim recunoaștere în calitatea lor de colaboratori strategici. Urmărim dezvoltarea colectivă și ne străduim să consolidăm competitivitatea partenerilor noștri, oferindu-le un sprijin etic și legal.

Respectăm caracteristicile sociale și culturale actuale și avem un stil de conducere cooperativ (prosperitate reciprocă/cooperare).

Respectăm legile, cultura și valorile comunității regionale și contribuim la îmbunătățirea calității vieții. Acordăm atenție dezvoltării unei societăți sănătoase, prin activități de interes public precum studiu intelectual și artistic, cultură, activități sportive etc. Participăm activ la activități de servicii sociale, precum voluntariat, atenuarea efectelor dezastrelor etc.