O nas

1. Przestrzegamy przepisów prawa i norm etycznych

Szanujemy godność i różnorodność ludzi.

Przestrzegamy podstawowych praw każdego człowieka. W żadnych okolicznościach nie zezwalamy na pracę przymusową, wyzysk płacowy ani niewolnictwo dzieci. Nie dyskryminujemy nikogo ze względu na narodowość, rasę, płeć, religię ani inne kwestie, a także traktujemy wszystkie zainteresowane osoby oraz strony jako klientów lub pracowników.

Prowadzimy uczciwą konkurencję zgodnie z prawem i etyką biznesu.

Przestrzegamy wszystkich zasad innych krajów i regionalnych społeczności, respektujemy zasady konkurencji rynkowej oraz współzawodniczymy w uczciwy sposób. Nie uzyskujemy nieuczciwych korzyści w niezgodny z prawem sposób poprzez nieetyczne praktyki handlowe. Nie przekazujemy ani nie otrzymujemy łapówek, ani też innych niezgodnych z prawem prezentów w trakcie prowadzenia działalności oraz traktujemy ludzi w uczciwy sposób.

Prowadzimy przejrzystą i dokładną ewidencję księgową.

Rejestrujemy wszystkie transakcje oraz zarządzamy nimi w rzetelny sposób, aby wszystkie zainteresowane strony miały pewność, że nasza działalność jest w pełni zgodna z międzynarodowymi standardami rachunkowości oraz przepisami w tym zakresie, które obowiązują w poszczególnych krajach. Zapewniamy przejrzyste informacje o firmie oraz głównych aspektach zarządzania, takich jak zmiany finansowe w firmie, które są wymagane przez prawo.

Nie ingerujemy w politykę i zachowujemy neutralność.

Szanujemy prawa i decyzje polityczne poszczególnych osób oraz nie prowadzimy działalności politycznej w obrębie firmy. Nie wykorzystujemy funduszy, siły roboczej, obiektów ani innych zasobów do celów politycznych.

2. Promujemy czystość kultury organizacyjnej

Wyraźnie oddzielamy życie prywatne i publiczne od wszystkich działań biznesowych.

W razie konfliktu między firmą a określoną osobą pierwszeństwo mają interesy prawne firmy. Zabraniamy wykorzystania mienia firmy oraz zajmowanej pozycji dla interesów osobistych oraz nie angażujemy się w niewłaściwe zachowania, takie jak nadużycia czy sprzeniewierzenie majątku firmy. Nie prowadzimy transakcji zbywalnymi papierami wartościowymi, takich jak kupno i sprzedaż akcji, z wykorzystaniem informacji uzyskanych w ramach pełnionych funkcji.

Chronimy i szanujemy własność intelektualną firmy oraz innych osób.

Własność intelektualna i informacje poufne nie wydostają się poza obręb firmy bez uprzedniej zgody lub zatwierdzenia. Respektujemy własność intelektualną innych osób i nie uczestniczymy w żadnych naruszeniach, takich jak nieautoryzowane użycie, reprodukcja, dystrybucja, zmiany itp.

Kreujemy zdrową atmosferę.

Nie dopuszczamy do zachowań, które mogłyby zaszkodzić zdrowym relacjom ze współpracownikami, takich jak molestowanie seksualne, transakcje pieniężne czy przemoc. Nie tworzymy frakcji, które mogłyby prowadzić do niezgody wewnątrz grupy, ani nie organizujemy grup prywatnych.

3. Respektujemy klientów, akcjonariuszy i pracowników

Zadowolenie klientów jest dla nas najwyższym priorytetem.

Dostarczamy produkty i usługi, które spełniają potrzeby i oczekiwania klientów. Utrzymujemy szczere i przyjazne stosunki z klientami, przyjmujemy sugestie i skargi ze skromnością, a także respektujemy i honorujemy informacje.

Dążymy do zarządzania nastawionego na zwiększanie wartości dla akcjonariuszy.

Zapewniamy akcjonariuszom długoterminowe korzyści poprzez rozsądne inwestycje i poprawę efektywności operacyjnej, tworzymy trwałe korzyści dzięki stabilnym działaniom kierownictwa oraz zwiększamy wartość rynkową firmy, szanując prawa, zasadne żądania oraz pomysły naszych akcjonariuszy.

Dokładamy starań, aby poprawić jakość życia naszych pracowników.

Zapewniamy równe szanse wszystkim pracownikom i traktujemy ich sprawiedliwie w zależności od zdolności oraz wyników. Zachęcamy pracowników do ciągłego samodoskonalenia i wspieramy rozwój potrzebny do wykonywania obowiązków. Ponadto kreujemy środowisko sprzyjające samodzielnej i kreatywnej pracy.

4. Dbamy o środowisko, bezpieczeństwo i zdrowie

Zobowiązujemy się do zarządzania w sposób przyjazny dla środowiska.

Przestrzegamy międzynarodowych standardów ochrony środowiska, odpowiednich aktów prawnych, ustawodawstwa niższego rzędu i przepisów wewnętrznych. Podejmujemy nieustanne starania na rzecz ochrony środowiska we wszystkich obszarach działalności, takich jak rozwój, produkcja, sprzedaż i nie tylko. Jesteśmy liderem w dziadzinie efektywnego wykorzystania zasobów, w tym recyklingu.

Kładziemy nacisk na bezpieczeństwo i zdrowie ludzi.

Przestrzegamy międzynarodowych standardów bezpieczeństwa, odpowiednich aktów prawnych, ustawodawstwa niższego rzędu i przepisów wewnętrznych. Stosujemy się do przepisów bezpieczeństwa, tworzymy komfortowe środowisko pracy oraz zapobiegamy wypadkom, które wynikają z zaniedbań.

5. Jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie

Wykazujemy obywatelską postawę firmy w rzetelny sposób.

Dokładamy starań, aby zyskać zaufanie dla zadań i obowiązków firmy jako członka regionalnych społeczności. Intensywnie pracujemy nad tworzeniem bezpiecznego środowiska pracy oraz jesteśmy świadomi odpowiedzialności związanej z płaceniem podatków.

Budujemy relacje z partnerami biznesowymi oparte na współistnieniu i wspólnym dobru.

Tworzymy obustronne relacje z partnerami biznesowymi w oparciu o wzajemne zaufanie i traktujemy ich jako strategicznych współpracowników. Dążymy do wspólnego rozwoju i pragniemy zwiększać konkurencyjność naszych partnerów, zapewniając im wsparcie w etyczny i zgodny z prawem sposób.

Szanujemy współczesne cechy społeczne i kulturowe oraz promujemy zarządzanie oparte na współpracy (wzajemne dobro i współpraca).

Szanujemy prawa, kulturę i wartości społeczności regionalnych oraz przyczyniamy się do poprawy jakości życia. Dbamy o zdrowy rozwój społeczeństwa, prowadząc działania będące w interesie publicznym, takie jak badania intelektualne i artystyczne, inicjatywy kulturalne, działalność sportowa itp. Aktywnie uczestniczymy w działaniach społecznych, takich jak wolontariat, pomoc w przypadku klęsk żywiołowych i nie tylko.