Meistä

1. Noudatamme lainsäädäntöä ja eettisiä standardeja.

Kunnioitamme yksilön arvokkuutta ja moninaisuutta.

Kunnioitamme kaikkien ihmisten perusihmisoikeuksia. Pakkotyö, palkkaorjuus ja lapsiorjuus eivät ole sallittuja missään olosuhteissa. Emme syrji ketään kansallisuuden, rodun, sukupuolen, uskonnon tai vastaavan ominaisuuden vuoksi ja kohtelemme kaikkia sidosryhmiä ja osapuolia kuten asiakkaita tai työntekijöitä.

Yhtiö kilpailee reilulla tavalla noudattaen lakeja ja liiketoiminnan etiikkaa.

Noudatamme muiden maiden ja paikallisyhteisöjen kaikkia sääntöjä ja markkinoiden kilpailujärjestystä sekä kilpailemme reilulla tavalla. Emme tee epäoikeudenmukaisia voittoja laittomilla keinoilla kaupan hyvän etiikan vastaisesti. Emme anna tai ota vastaan lahjoja korvauksina tai lahjuksia emmekä kestitse ihmisiä osana liiketoimintaamme.

Noudatamme kirjanpidon läpinäkyvyyden periaatetta täsmällisen kirjanpidon avulla.

Kirjaamme ja hallinnoimme kaikkia liiketapahtumia täsmällisesti niin, että kaikki sidosryhmät voivat selkeästi nähdä liiketoimintamme noudattavan kansainvälisiä kirjanpidon standardeja sekä kunkin maan kirjanpitoa koskevia säännöksiä. Noudatamme lain määräämällä tavalla läpinäkyvyyden periaatetta yritystietoja ja liikkeenjohdon pääseikkoja koskien, jollaisia ovat esimerkiksi yhtiön taloudellisessa tilanteessa tapahtuvat muutokset.

Emme sekaannu politiikkaan ja pysymme puolueettomina.

Kunnioitamme yksilön poliittisia oikeuksia ja poliittisia päätöksiä emmekä harjoita poliittista toimintaa yhtiön sisällä. Emme käytä yhtiön varoja, työvoimaa, kiinteistöjä jne. poliittisiin tarkoituksiin.

2. Ylläpidämme nuhteetonta organisaatiokulttuuria.

Pidämme henkilöiden yksityisen ja julkisen elämän tiukasti erillään kaikesta liiketoiminnasta.

Mikäli yhtiön ja henkilön välillä on konfliktitilanne, asetamme yhtiön lailliset intressit etusijalle. Emme edistä henkilökohtaisia intressejä käyttäen siinä apuna yhtiön omaisuutta ja asemaamme emmekä sekaannu epäasianmukaiseen toimintaan, kuten yhtiön omaisuuden väärinkäyttöön tai kavaltamiseen. Emme käy kauppaa markkinakelpoisilla arvopapereilla, kuten myy tai osta osakkeita perustuen virallisesti haltuumme saamiimme tietoihin.

Suojaamme ja kunnioitamme yhtiön ja muiden immateriaalioikeuksia.

Immateriaalioikeudet ja luottamukselliset tiedot eivät päädy yhtiön ulkopuolelle ilman etukäteen annettua lupaa tai hyväksyntää. Kunnioitamme muiden immateriaalioikeuksia emmekä osallistu niiden rikkomiseen, kuten luvattomaan käyttöön, kopioimiseen, jakeluun tai muuttamiseen.

Luomme terveen työympäristön.

Emme salli mitään käytöstä, joka on omiaan vaarantamaan terveet suhteet kollegoiden kesken, kuten seksuaalista ahdistelua, rahaliikennettä tai väkivaltaa. Emme muodosta kuppikuntia, jotka saattavat aiheuttaa kitkaa ryhmän sisällä, emmekä organisoi yksityisiä ryhmiä.

3. Kunnioitamme asiakkaita, osakkeenomistajia ja työntekijöitä.

Asiakastyytyväisyys on tärkein tavoitteemme.

Tarjoamme tuotteita ja palveluja, jotka vastaavat asiakkaiden tarpeet ja odotukset. Suhtaudumme asiakkaisiimme vilpittömällä ja ystävällisellä tavalla ja otamme ehdotukset ja valitukset vastaan nöyrästi. Osoitamme kunnioitusta ja arvonantoa sekä annamme tietoa.

Pyrimme painottamaan johtamisessa osakkeenomistajien saamaa arvoa.

Tuotamme osakkeenomistajille pitkän aikavälin etua järkevillä investoinneilla ja toiminnan tehokkuuden parantamisella. Luomme vakaita hyötyjä vakaalla johtamistavalla ja parannamme yhtiön markkina-arvoa. Lisäksi kunnioitamme osakkeenomistajien oikeuksia, oikeutettuja vaatimuksia ja ideoita.

Pyrimme parantamaan yhtiön työntekijöiden elämänlaatua.

Kohtelemme kaikkia työntekijöitä yhdenvertaisesti ja tasapuolisesti heidän kykyjensä ja suoriutumisensa mukaisella tavalla. Rohkaisemme työntekijöitä jatkuvaan itsensä kehittämiseen ja tuemme työtehtävien täyttämiseen tarvittavaa kehittymistä. Lisäksi luomme työympäristön, joka kykenee itseohjautuvaan ja luovaan toimintaan.

4. Välitämme ympäristöstä, terveydestä ja turvallisuudesta.

Pyrimme ympäristöystävälliseen johtamiseen.

Noudatamme ympäristönsuojelun kansainvälisiä standardeja, ympäristönsuojeluun liittyviä lakeja ja niille alisteisia säädöksiä sekä sisäisiä ohjeita. Näemme jatkuvasti vaivaa suojellaksemme ympäristöä kaikessa liiketoiminnassa kuten tuotekehityksessä, valmistuksessa ja myynnissä. Toimimme edelläkävijöinä resurssien tehokkaassa käytössä, kuten resurssien kierrätyksessä.

Annamme suuren painoarvon ihmisten turvallisuudelle ja terveydelle.

Noudatamme turvallisuuden kansainvälisiä standardeja, turvallisuuteen liittyviä lakeja ja niille alisteisia säädöksiä sekä sisäisiä ohjeita. Noudatamme turvallisuusmääräyksiä, luomme mukavan työympäristön ja ehkäisemme huolimattomuudesta johtuvia tapaturmia.

5. Olemme sosiaalisesti vastuullinen yrityskansalainen.

Suoritamme perusvelvollisuutemme yrityskansalaisena tunnollisesti.

Pyrimme lisäämään uskoa yhtiön vastuullisuuteen ja velvollisuudentuntoon paikallisyhteisön jäsenenä. Näemme paljon vaivaa luodaksemme turvalliset työolosuhteet ja ymmärrämme verovelvollisuuden merkityksen.

Edistämme yhteiseloa ja yhteistä menestystä tukevia suhteita liikekumppanien kanssa.

Muodostamme liikekumppaniemme kanssa vuorovaikutteisia suhteita, jotka perustuvat molemminpuoliseen luottamukseen, ja pidämme heitä strategisina yhteistyökumppaneina. Pyrimme yhteiseen kasvuun ja vahvistamaan kumppaneidemme kilpailukykyä tukemalla heitä eettisellä ja lainmukaisella tavalla.

Kunnioitamme vallalla olevia sosiaalisia ja kulttuurisia tendenssejä, ja johtomme toimii yhteistyöhenkisesti (yhteinen hyvinvointi / keskinäinen yhteistyö).

Kunnioitamme paikallisyhteisön lakeja, kulttuuria ja arvoja sekä edesautamme elämänlaadun parantamista. Olemme kiinnostuneita terveen yhteiskunnan kehittämisestä yhteiseen etuun tähtäävän toiminnan avulla, kuten älyllisin ja taiteellisin pyrkimyksin sekä kulttuurin ja urheilun kautta. Osallistumme aktiivisesti yleishyödylliseen toimintaan kuten vapaaehtoistyöhön ja katastrofiapuun.